Odporne organizacje – atrakcyjni pracodawcy na miarę wyzwań obecnych czasów

Po ponad dwóch latach od wybuchu pandemii coraz bardziej zauważalne stają się zmiany na rynku pracy, za które jest ona odpowiedzialna. Jedną z wyraźniejszych jest zwiększone dbanie o zdrowie, nie tylko fizyczne oraz profilaktyka. Coraz większa grupa Polaków skupia się na wyważeniu balansu między życiem zawodowym a prywatnym. Negatywny wpływ pracy na zdrowie psychiczne jest […]

Porozmawiajmy o benefitach — zdrowe przerwy i regeneracja po pracy

Wraz z ciągłą progresywnością w digitalizacji formuły pracy, podejście do home office, bądź hybrydowego charakteru funkcjonalności w organizacji nabrało nowej struktury. Zważywszy na postpandemiczne warunki, metody aktywizowania pracowników i wzmacniania stanów psychicznych znalazły wyższe priorytety wśród programów na rzecz wydolności pracy. W całym procesie podnoszenia produktywności kultury pracy należy uwzględnić główne czynniki obniżające efektywność pracy […]

Efektywność i wellbeing po pandemii

W 2020 roku po raz pierwszy zostaliśmy zmuszeni do organizacji własnej przestrzeni pracy. Okres izolacji pracowników z rutynowej codzienności na rzecz pandemii dał przestrzeń na refleksje pracowników dotyczące pracy w firmach i korporacjach. Firma jest przestrzenią, która postrzegana jest na miejsce odpowiednie do kontynuowania kariery, świadczą o tym czynności podjęte na rozwój jednostek.   Czego potrzebują […]

O konferencji HR Wellbeing Forum

Porozmawiajmy jak budować odporne organizacje i zdrowe środowisko pracy w czasach wyzwań dla pracowników oraz zarządów firm! Wellbeing 2022+ zdrowie, bezpieczeństwo, środowisko pracy. To hasło towarzyszyć nam będzie podczas konferencji HR Wellbeing Forum. Już 15 i 16 września 2022 roku we wrocławskim Inkubatorze Przedsiębiorczości E-sportu oraz online. Pandemiczny czas nauczył nas, że w dzisiejszym świecie […]